Mentoring-Programm für Studentinnen und Alumnae

Im Fokus des Mentoring-Programms der HMTM stehen Studentinnen, die es aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Sprachdifferenzen oder persönlichen Umständen auf den ersten Blick schwerer haben, führende Positionen in künstlerischen, pädagogischen oder wissenschaftlichen Kulturbereichen zu erreichen, ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen und mit ihrer künstlerischen Identität sichtbar zu werden.

Im Programm bilden die Studentinnen und Alumnae Tandems mit einer Mentorin oder einem Mentor vernetzt und erhalten zwei Semester lang durch Expert*innen aus der Musik- und Kulturbranche wertvolle Einblicke in die tatsächliche Berufsrealität. So können nächste Schritte zum Erreichen des individuellen Karriereziels erarbeitet werden.

Zusätzlich zu den Gesprächen der Tandems finden Workshops und Einzelberatungen mit den Koordinatorinnen des Programms, Julia-Sophie Kober und Anita Pongratz vom Career Center der HMTM, statt.

Zentral sind im Mentoring-Programm die folgenden Punkte:

Empowerment: Stärkung des Selbstwerts und Selbstbewusstseins

Unternehmerisches Denken: Förderung von Eigeninitiative und Visionen

Zukunftsgestaltung: Entwicklung realistischer und konkreter beruflicher Ziele

Netzwerkaufbau: Unterstützung beim Aufbau eines professionellen Netzwerks

Beratung: Zugang zu Expert*innen aus der Berufspraxis mit wertvollen, praxisnahen Einblicken

Das Mentorin-Programm unterstützt für die Dauer von zwei Semestern mit den folgenden Bausteinen:

• Mentoring-Tandems: 1:1 Beratung durch Führungs- und Musikerpersönlichkeiten aus der Branche über einen Zeitraum von 2 Semestern
• Vernetzung: Austausch und Zusammenarbeit der Mentees untereinander
• Persönlichkeitsentwicklung: Stärkung individueller Kompetenzen
• Internationale Perspektiven: Unterstützung internationaler Studierender bei der beruflichen Orientierung im deutschsprachigen Kulturkreis
• Konkrete Ergebnisse: Entwicklung eines Businessplans, Begleitung durch Bewerbungsprozesse, Umorientierung (z. B. in Richtung Kulturmanagement) oder der Erwerb zusätzlicher Qualifikationen

Für das Mentoring-Programm bewerben können sich weibliche Studierende der HMTM (ab dem 2. Studienjahr Bachelor, keine Gaststudierenden, keine Erasmus-Studierenden, keine Jungstudierenden) und Alumnae der HMTM (bis max. 2 Jahre nach Studienabschluss).

Ausschreibung Mentoring-Programm 2025

Bewerbungen sind ab dem 17. März 2025 möglich.

Für die Bewerbung werden die folgenden Unterlagen benötigt:

• Fragebogen
• Lebenslauf
• Beschreiben Sie Ihre berufliche Vision und Ihre Erwartungen an das Programm. Weshalb möchten Sie teilnehmen? In welchem Bereich wünschen Sie sich Unterstützung, um Ihr berufliches Ziel zu erreichen?

Alle Unterlagen bitte per E-Mail an: mentoring@hmtm.de

Einsendeschluss ist am 11. April 2025.