HMTM startet neues Mentoring-Programm für HMTM-Studentinnen und Alumnae

Unsere Hochschule startet ein neues Mentoring-Programm mit dem Titel »Leading Creatives: Women in Music Leadership« für ihre weiblichen Studierenden und Alumnae. Ziel des Programms ist es, junge Frauen auf ihrem Weg zu führenden Positionen im Musikleben zu unterstützen. Das Programm bietet aktuellen und ehemaligen HMTM-Studentinnen bis zwei Jahre nach ihrem Abschluss die Möglichkeit, sich mit erfahrenen Expert*innen zu vernetzen, ihre beruflichen Visionen weiterzuentwickeln und somit aktiv die Musikbranche mitzugestalten.

Umgesetzt wird das Mentoring-Programm, eines der Vorhaben des aktuellen Hochschulvertrags zwischen HMTM und dem Freistaat Bayern, vom Career Center der HMTM. Gefördert wird es von der Rosemarie Selzle, Johann Selzle und Dr. Paul Leonhardt Stiftung und der Elisabeth Schwarzhaupt Stiftung.

Prof. Lydia Grün, Präsidentin der HMTM: »An der HMTM studieren starke, kreative und innovative junge Frauen – es wird Zeit, dass sie noch sichtbarer werden. Ein zukunftsfähiges Musikleben braucht diese Gestalterinnen, die Verantwortung übernehmen wollen. Das hochschuleigene Mentoring-Programm ist für unsere Studentinnen und Alumnae ist ein wichtiger Schritt für mehr Geschlechtergerechtigkeit in der Kunst- und Kulturbranche.«

Die Bewerbungsphase für den ersten Jahrgang von 10 Mentees startet am 17. März 2025. Gefördert werden aktuelle und ehemalige Studentinnen der HMTM, die gestaltende und leitende Positionen in künstlerischen, pädagogischen oder wissenschaftlichen Kulturbereichen anstreben. Im Rahmen des Programms werden die Mentees mit einer Mentorin oder einem Mentor aus der Musik- und Kulturbranche vernetzt und profitieren von deren Expertise. Zwei Semester lang erhalten sie wertvolle Einblicke in die berufliche Realität sowie die Möglichkeit, eigene Fragestellungen in das Mentoring einzubringen. Das Netzwerk aus erfahrenen Mentor*innen reicht von der Generaldirektorin bis zur Konzertmeisterin, von der Geschäftsführerin bis zur Musikschulleiterin.

Zusätzlich zu den Gesprächen der Tandems werden die Mentees beim Networking unterstützt und können die Angebote des Career Centers der HMTM in Anspruch nehmen, so zum Beispiel die Einzelberatungen oder zahlreichen Workshops zum Karriereeinstieg.