Erfolgreicher erster Jahrgang des Mentoring-Programms »Leading Creatives – Women in Music Leadership«

23. April ’26

Der erste Jahrgang des Mentoring-Programms »Leading Creatives – Women in Music Leadership« an unserer Hochschule feierte am 26. März 2026 im Coworking-Space des Wavelabs seinen erfolgreichen Abschluss.

In ausführlichen Berichten schilderten die zehn Mentees, was jede einzelne von ihnen in diesem Jahr erreicht hat und woran sie intensiv mit ihrer Mentorin / ihrem Mentor gearbeitet haben: von Workshops zu inklusiver Musikpädagogik, über die Vereinsgründung für ein Festival, der Rolle der Frau als Bandleaderin im Jazz und dem Verwirklichen von Zielen in der Hochschullehre oder in Führungspositionen von Deutschen Orchestern. Der erste Jahrgang war eine bunt gemischte Gruppe, die sich über die letzten Monate zusammengefunden hat, um sich über Themen der Musikbranche, Karriere- und Zukunftsplanung auszutauschen.

Mit dem Mentoring-Programm möchte die HMTM Studentinnen und Alumnae der Hochschule auf ihrem Weg zu führenden Positionen in der Musikbranche unterstützen. Über den Verlauf von zehn Monaten hinweg arbeiteten insgesamt zehn Tandems intensiv zusammen – bestehend aus erfahrenen Mentor*innen aus der Kultur-, Musik- und Hochschulbranche und ambitionierten Mentees.

Neben den Gesprächen der Tandems bekamen die Mentees drei Workshops mit renommierten Expert*innen: Die Moderatorin Annekatrin Hentschel arbeitete mit den Mentees an Moderation und Bühnenpräsenz. Der Körpersprache-Experte Stefan Verra vermittelte praxisnahe Einblicke in das Thema Körpersprache und zeigte, wie man überzeugend, selbstbewusst und als Leaderin wahrgenommen wird. Sängerin und Finanzmentorin für Kreativschaffende Julia-Helena Bernhart gab wertvolle Impulse zu finanzieller Freiheit und Investment für Künstler*innen – ein wichtiges Thema gerade für Mentees, die später freischaffend tätig sein werden.

Ergänzend dazu wurde ein monatliches Treffen für die Mentees als offenes Netzwerkformat etabliert, das von den beiden Koordinatorinnen des Mentoring-Programms Julia-Sophie Kober und Anita Pongratz angeleitet wurde. Diese regelmäßigen Zusammenkünfte boten Raum für Austausch, Reflexion und die nachhaltige Stärkung des Jahrgangs als kreative Gemeinschaft und werden ab sofort als Alumnae-Treffen fortgeführt.

Im Herbst 2026 wird der zweite Jahrgang des Mentoring-Programms starten.