Werte & Vielfalt
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Aufgaben und Team

Frauenbeauftragte und Beauftragte für Gleichstellungsfragen

Als Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Kunst und Wissenschaft (Studierende und Lehrende; ehemals Frauenbeauftragte) und Beauftragte für Gleichstellungsfragen (Verwaltung) vertreten wir die Interessen und Belange von Frauen an unserer Hochschule mit dem Ziel der Gleichstellung von Frauen in Kunst und Wissenschaft. Dieses Ziel verfolgen wir, in dem wir die Hochschulleitung, Organe und Gremien an unserer Hochschule beraten und unterstützen. Wir werden bei allen die Chancengleichheit betreffenden Angelegenheiten einbezogen, insbesondere bei der Erstellung von Gleichstellungskonzepten, Satzungen, Frauenförderrichtlinien und Frauenförderplänen. 

  • Unsere Aufgaben

    • Die Hinwirkung auf die Beseitigung bestehender Nachteile aufgrund von Geschlecht innerhalb der Hochschule, z.B. bei Stellenausschreibungen, Stellenbesetzungen, Beförderungen, Prüfungsangelegenheiten, Stipendien sowie allgemeiner Arbeits- und Studienbedingungen
    • Die Mitwirkung an Einstellungs- und Berufungsverfahren 
      • Überprüfung von Stellenausschreibung mittels Gender-Decoder
      • Aktives Rekruiting von Frauen bei Stellenausschreibungen
      • Achten auf die Berücksichtigung weiblicher Kandidatinnen bei Stellenbesetzungen unter Beachtung des Vorrangs von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung)
    • Förderung von Frauen-, Gender und Diversitätsforschung in unseren Kunst- und Wissenschaftsbereichen auf allen Ebenen durch gezielte Projekte und Maßnahmen (z.B. Gender & Diversitäts-Preis)
    • Beteiligung an Personalentwicklungskonzepten
    • Unterstützung, Gespräch und Beratung
      • zu Gender- und Gleichstellungsfragen
      • Karriereplanung und Fördermöglichkeiten
      • zu Vereinbarkeit von Studium und Familie
      • in Konfliktfällen

  • Gleichstellungskonzept

    Die Gleichstellungsarbeit unserer Hochschule ist in einem Gleichstellungskonzept (PDF-Download) zusammengefasst. Dieses wird regelmäßig aktualisiert.

  • Beratung und Unterstützung bei Diskriminierung und sexuelle Belästigung

    Als Ansprechpersonen für Antidiskriminierung und sexuelle Belästigung bieten wir Unterstützung, Gespräch und Hilfsangebote in allen Fragen von

    • Machtmissbrauch
    • Diskriminierung
    • sexueller Belästigung und sexualisierter Gewalt

  • Arbeit in den Hochschulgremien

    Die Frauenbeauftragte oder eine*r ihrer beiden Stellvertreter*innen ist stimmberechtigtes Mitglied in Senat und Berufungskommissionen. Außerdem ist sie beratendes Mitglied des Hochschulrats. In der Kommission für Gleichstellungsfragen sind die Frauenbeauftragte und ihre beiden Stellvertreterinnen stimmberechtigte Mitglieder.

    In den Hochschulgremien achtet die Frauenbeauftragte darauf, dass Aspekte der Gleichstellung in allen Entscheidungsprozessen angemessen berücksichtigt werden. Sie begleitet alle Berufungsverfahren und setzt sich für die Erhöhung der Zahl von Frauen auf Führungspositionen in Einrichtungen von Lehre und Forschung, insbesondere auf Professuren, ein.

    Die Aufgaben der Frauenbeauftragten bzw. der Gleichstellungsbeauftragten sind durch das Bayerische Hochschulinnovationsgesetz und das Bayerische Gleichstellungsgesetz (BayGIG) geregelt (seit dem 1. Januar 2023 durch das Bayerische Hochschulinnovationsgesetz, BayHIG).

  • Ihre Ansprechpersonen

    Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Kunst und Wissenschaft (Studierende und Lehrende):

    Prof. Dorte Lena Eilers (dorte.eilers@hmtm.de)
    Ansprechperson für Antidiskriminierung und sexuelle Belästigung

    Prof. Lena Neudauer (lena.neudauer@hmtm.de)
    Stellvertretung; Ansprechperson für Antidiskriminierung und sexuelle Belästigung

    Prof. Andreas Puhani (andreas.puhani@hmtm.de)
    Stellvertretung; Beauftragter für Studierende mit Behinderung und chronischen Krankheiten

    Beauftragte für Gleichstellungsfragen (Verwaltung):

    Lilli Jordan (gleichstellung@hmtm.de)
    Anita Pongratz (gleichstellung@hmtm.de)

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